Ocak 2027 memur zammının hesaplanmasında iki ayrı unsur bulunuyor: toplu sözleşme artışı ve enflasyon farkı. Bu nedenle yalnızca aylık enflasyon oranlarına bakılarak zam tutarını belirlemek mümkün değil. Yılın ikinci yarısındaki fiyat artışları, daha önce belirlenen yüzde 7'lik toplu sözleşme zammını aştığında memur ve memur emeklileri için enflasyon farkı oluşuyor. Son açıklanan veriler ile Merkez Bankası'nın yeni tahmini, bu hesabın nasıl değiştiğini gösteriyor.
Dört aylık enflasyon farkı ne kadar oldu?
TÜİK verilerine göre 2026'nın ikinci yarısında temmuz ayında enflasyon yüzde 1,78, ağustosta yüzde 1,84, eylülde yüzde 1,84 ve ekimde yüzde 2,58 olarak gerçekleşti. Bu dört aylık oranlar birlikte değerlendirildiğinde ikinci yarıdaki birikimli enflasyon yaklaşık yüzde 8,28 seviyesine ulaştı.
Memurların enflasyon farkı alabilmesi için ikinci altı aylık enflasyonun yüzde 7'lik toplu sözleşme artışını aşması gerekiyor. Dört aylık veriler üzerinden yapılan hesaplamada bu fark yaklaşık yüzde 1,20 olarak ortaya çıkıyor. Ocak 2027 için geçerli yüzde 5'lik toplu sözleşme zammı da eklendiğinde toplam artış yaklaşık yüzde 6,27 seviyesinde hesaplanıyor.
Burada yüzde 8,28'lik oran ile yüzde 6,27'lik zam hesabının farklı kavramlar olduğu önem taşıyor. İlk rakam dört aylık birikimli enflasyonu, ikinci rakam ise enflasyon farkı ve ocak ayındaki toplu sözleşme artışıyla oluşan tahmini toplam maaş zammını ifade ediyor.
70 bin 224 TL olan en düşük memur maaşı kaç TL'ye çıkıyor?
Yalnızca dört aylık gerçekleşen verilerle yapılan yüzde 6,27'lik artış hesabında 70 bin 224 TL olan en düşük memur maaşı yaklaşık 74 bin 627 TL'ye yükseliyor. Bu tutar, kasım ve aralık aylarında enflasyonun nasıl gerçekleşeceği henüz belli olmadan yapılan ara hesaplamayı gösteriyor.
TCMB'nin yüzde 29,5 yıl sonu enflasyon tahmini dikkate alındığında ise toplam zam oranı yüzde 7,91'e çıkıyor. Bu senaryoda en düşük memur maaşının 75 bin 779 TL olması bekleniyor. İki hesaplama arasındaki fark, yılın kalan iki ayı için öngörülen enflasyon artışından kaynaklanıyor.
Yüzde 29,5 yıl sonu enflasyon tahmini nasıl yüzde 7,91 zamma dönüşüyor?
Merkez Bankası'nın yıl sonu enflasyon tahmini, yılın ilk yarısında gerçekleşen yüzde 17,76'lık enflasyonla birlikte değerlendiriliyor. Yıllık enflasyon tahmini ile ilk altı aylık gerçekleşme arasındaki ilişki, ikinci altı aylık dönemin tahmini artışını hesaplamak için kullanılıyor. Bu yöntemle yılın ikinci yarısındaki enflasyonun yaklaşık yüzde 9,97 olması bekleniyor.
Bu oran, memurlar için geçerli yüzde 7'lik toplu sözleşme artışının üzerinde bulunuyor. Aradaki fark yaklaşık yüzde 2,78 olarak hesaplanıyor. Enflasyon farkına Ocak 2027 için belirlenen yüzde 5'lik toplu sözleşme zammı bileşik olarak eklendiğinde toplam artış yüzde 7,91 seviyesine ulaşıyor.
Kasım ve aralık enflasyonu maaş hesabını nasıl değiştirecek?
Yılın son iki ayında açıklanacak TÜFE oranları, Ocak 2027 memur zammının kesinleşmesinde belirleyici olacak. Kasım ve aralık enflasyonunun Merkez Bankası tahmininden yüksek gerçekleşmesi halinde enflasyon farkı ve toplam zam oranı da artabilecek. Daha düşük bir gerçekleşme ise tahmini maaş tutarlarını aşağı çekebilecek.
Bu nedenle yüzde 7,91'lik artış, kesinleşmiş bir zam oranı olarak görülmemeli. En düşük memur maaşının 75 bin 779 TL olacağı hesabı da TCMB'nin yıl sonu tahminine bağlı. TÜİK'in son iki aya ilişkin verileri açıklandıktan sonra memur ve memur emeklilerinin Ocak 2027 döneminde alacağı zam oranı netleşecek.
