Yılın ikinci yarısında turizm piyasalarındaki hareketlilik devam ederken, maliyet kalemlerini dengelemeye çalışan işletmelere müjdeli haber ekonomi dünyasından geldi. İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklarıyla desteklenen yeni teşvik paketi, konaklama sektörünün üzerindeki nakit akış baskısını hafifletmeyi ve nitelikli personelin sektörde kalıcılığını sağlamayı hedefliyor.
Nakit Akışına Doğrudan Katkı Sağlayan Hesaplama Formülü
Uzmanların değerlendirmelerine göre, 1 Mayıs 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında uygulanacak bu destek, tesislerin SGK ödemelerinde doğrudan indirim olarak yansıyacak. Yasal düzenleme sayesinde turizm işletmeleri personel maliyetlerinde önemli bir tasarruf kalemi elde etmiş oluyor.
Destek mekanizmasının mali yapısı ve rakamsal dağılımı şu şekildedir:
-
Toplam Destek Süresi: Mayıs ayından itibaren geçerli olmak üzere toplam 8 aylık bir takvimi içerir.
-
Günlük Prim İndirimi: Çalışan başına günlük 116,67 TL mahsup imkanı sunulmaktadır.
-
Aylık Maksimum Tasarruf: 30 gün tam çalışan bir personel için işletmenin cebinde kalacak tutar 3.500,10 TL'dir.
-
Küçük İhlal Toleransı: 3.303 TL'yi aşmayan beyan eksikliklerinde ihtar verilerek 15 gün içinde düzeltme şansı tanınır.
Sürdürülebilir Turizm İçin Kayıtlı İstihdam Vurgusu
Yeni prim teşviki sadece bir mali destek değil, aynı zamanda sektörde kayıt dışı istihdamla mücadelede stratejik bir enstrüman olarak öne çıkıyor. Şartları taşıyan ve Kültür ve Turizm Bakanlığı belgesine sahip özel sektör konaklama tesisleri, borçsuzluk durumlarını korudukları sürece bu fondan kesintisiz yararlanabilecek. Yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getiren işletmeler, bu indirim sayesinde finansal sürdürülebilirliklerini daha güçlü bir zemine oturtma şansı yakalayacak.