Resmi Gazete'de yayımlanan yeni düzenlemeyle sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarına atanma şartları yeniden belirlendi. Kırşehir'de görev yapan ya da askerlik hizmetini bu statüde tamamlayan binlerce kişiyi yakından ilgilendiren düzenleme, kamuya geçişte atanabilecek meslekleri de netleştirdi.
KAMUYA GEÇİŞ ŞARTLARI GÜNCELLENDİ
Yayımlanan kanunla birlikte uzman erbaşların sicil sistemi baştan sona yeniden düzenlendi. Buna göre sicil değerlendirmeleri her yıl 2 Mayıs-1 Mayıs tarihleri arasındaki dönemi kapsayacak.
Sicil notu 100 puan üzerinden hesaplanacak, 60 ve üzeri puan alan personelin sicili olumlu sayılacak. Bu değerlendirme; sözleşmenin uzatılması, terfi ve diğer personel işlemlerinde belirleyici olacak.
KIRŞEHİR'DEKİ ADAYLAR İÇİN YENİ FIRSATLAR
Düzenleme, Kırşehir'de yaşayan ve sözleşmeli erbaş veya er olarak görev yaptıktan sonra kamu kurumlarında çalışmayı hedefleyenler açısından da önemli değişiklikler içeriyor.
Buna göre, en az 7 yıl hizmet veren ve görev süresi sonunda nitelik belgesi olumlu olan personel, ayrıldıktan sonra belirlenen kontenjanlar kapsamında kamu kurumlarına atanabilecek.
ATANABİLECEK MESLEKLER NETLEŞTİ
Yeni düzenlemeyle kamuya geçişte atanabilecek kadrolar ilk kez açık şekilde sıralandı.
Buna göre uygun şartları taşıyan adaylar;
· İnfaz ve koruma memuru
· Çarşı ve mahalle bekçisi
· Orman muhafaza memuru
· İdari gözetim personeli
· Koruma ve güvenlik görevlisi
· Zabıta memuru
· İtfaiye eri
· Şoför
· Destek personeli
kadrolarına atanabilecek.
TSK'DEN AYRILAN SUBAYLAR İÇİN DE YENİ KURAL
Kanunda yalnızca sözleşmeli erbaş ve erlere yönelik düzenlemeler yer almadı. Türk Silahlı Kuvvetleri'nden ayrılan subayların yeniden muvazzaf subay olarak göreve dönmesine ilişkin hükümler de değiştirildi.
Yeni düzenlemeyle, kanunda belirtilen istisnalar dışında görevden ayrılan subayların yeniden göreve alınmasına yönelik uygulamalar sınırlandırıldı.
YAŞ SINIRI 40 OLARAK BELİRLENDİ
Düzenleme kapsamında bazı kamu kurumlarının personel alımlarında uygulanan üst yaş sınırı da yeniden düzenlendi.
Buna göre, belirli kadrolara yapılacak başvurularda üst yaş sınırı 40 olarak uygulanacak.
Kırşehir'de kamu kurumlarında görev almayı planlayan sözleşmeli erbaş ve erlerin, yeni düzenlemeyle birlikte başvuru şartlarını ve açılacak kontenjanları yakından takip etmeleri bekleniyor.