Av. Mustafa Alp Aslan, dün yapılan seçimde 6 oy farkla Kırşehir Barosu Başkanlığına seçildi. Aslan’ın seçim öncesinde paylaştığı hedefler arasında avukatların mesleki haklarının korunması, genç meslektaşların desteklenmesi ve baro çalışmalarının şeffaf yürütülmesi yer aldı.
CMK ve adli yardım ücretleri için hak arayışı
Aslan, CMK ve adli yardım hizmetlerinde avukatların emeğinin karşılığını zamanında alması gerektiğini belirterek, ücretlerin ödenmesi için hak arayacaklarını ifade etti. Meslektaşların hak ettiği ücretleri almak için dört ay beklememesi gerektiğini kaydeden Aslan, gerektiğinde verilen hizmetin yavaşlatılması veya askıya alınması dâhil çeşitli adımların gündeme gelebileceğini açıklamıştı.
Adli yardım bütçesi için de yeni kaynak oluşturulmasını hedefleyen Aslan, TBB Adli Yardım Yönetmeliği’nin 8/b maddesi kapsamında İl Özel İdaresi ve belediyeden destek alınmasına yönelik proje planladığını duyurmuştu. Özellikle kadınların adalete erişimini kolaylaştıracak bir çalışma yürütülmesi ve adli yardım hizmetlerinden daha fazla meslektaşın yararlanması amaçlanıyor.
Kamu kurumlarında avukatların yaşadığı sorunlar izlenecek
Cumhuriyet savcılıkları, mahkeme kalemleri, kolluk birimleri, tapu müdürlükleri, SGK ve nüfus müdürlükleri gibi kurumlarda avukatların mesleki faaliyetlerini yürütürken karşılaştığı sorunlara yönelik önlem alınması da hedefler arasında bulunuyor.
Aslan, vekâletnamesi olmasına rağmen ilgili kurumlardan belge veya suret alamayan meslektaşlarının yanında olacaklarını belirtmişti.
Staj ve mesleki eğitimler güçlendirilecek
Staj Eğitim Merkezi’nin yeniden aktif hâle getirilmesi planlanıyor. Stajyer avukatların uygulamaya yönelik eğitimleri Baro Hizmet Binası’nda düzenlenecek; bu eğitimlere katılımın zorunlu tutulması ve genç meslektaşların mesleğe daha hazırlıklı başlaması hedefleniyor.
Mesleki eğitim programlarının da artırılması öngörülüyor. Ceza hukuku, aile hukuku, borçlar hukuku ve icra-iflas alanlarının yanı sıra güncel hukuki konularda eğitimler düzenlenmesi planlanıyor.
Genç avukatlara destek ve temsil olanağı
Aslan’ın açıkladığı hedefler arasında Genç Avukat Destek Programı da yer alıyor. Program kapsamında deneyimli avukatlarla mesleğe yeni başlayanların buluşturulması ve meslek hayatında ihtiyaç duyulan tecrübelerin aktarılması amaçlanıyor.
Ayrıca mesleğinde beş yılını tamamlamamış avukatların oylarıyla seçilecek bir Genç Avukatlar Meclisi kurulması planlanıyor. Meclisin, genç meslektaşların talep ve sorunlarını baro yönetimine iletebileceği bir mekanizma olması hedefleniyor.
Tarife altı uygulama ve haksız rekabetle mücadele
Avukat emeğinin korunması için tarife altı uygulamalar ve haksız rekabet konusunda daha etkin mücadele yürütülmesi de seçim öncesi açıklanan hedefler arasında yer aldı. Aslan, Baro Hizmet Binası’nda farkındalık ve çözüm odaklı atölyeler düzenleneceğini bildirmişti.
Somut tarife altı uygulama veya haksız rekabet iddialarının dilekçeyle baroya iletilmesi hâlinde, başvuruların değerlendirilerek gerekli durumlarda dosyanın disiplin soruşturması için Disiplin Kurulu’na sevk edilmesi öngörülüyor.
Avukat bulundurma yükümlülüğü olan şirketler takip edilecek
Anonim şirketler ve kooperatiflerin avukat bulundurma yükümlülüğüne yönelik kurumsal takip de hedefler arasında bulunuyor. Bu kapsamda yükümlülük altındaki şirketlerin tespit edilmesi, gerekli bildirimlerin yapılması ve yükümlülüğünü yerine getirmeyen şirketler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına başvurulması planlanıyor.
Şeffaf yönetim ve meslektaşlar arasında dayanışma
Baro yönetiminin faaliyet ve mali durum raporlarının belirli dönemlerde meslektaşlarla paylaşılması hedefleniyor. Yönetim kurulu kararlarının, meslektaşların özel hayatını ilgilendirmeyen bölümlerinin de avukatlara duyurulması planlanıyor. Aslan, baro bütçesinin gelir, gider ve yapılan çalışmalar yönünden denetlenebilir olacağını belirtmişti.
Meslektaşlar arasındaki dayanışmayı artırmak amacıyla bahar şenlikleri düzenlenmesi; Anneler Günü, Babalar Günü ve avukatların doğum günlerinin hatırlanması da açıklanan hedefler arasında yer aldı.
