Kırşehir Milletvekili Metin İlhan, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda yaptığı konuşmada kamu personeli alımlarında ve görevde yükselmelerde uygulanan sözlü sınav sistemini gündeme taşıdı. Sözlü sınavların liyakat ilkesi açısından sorun oluşturduğunu savunan İlhan, kamu görevlerine atanmalarda nesnel başarı ölçütlerinin esas alınması gerektiğini vurguladı.
“Bir Yıl Geçmesine Rağmen Hiçbir Düzenleme Yapılmadı”
2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda yer alan hedefleri hatırlatan İlhan, sözlü sınavlara ilişkin düzenleme yapılmadığını belirterek şu ifadeleri kullandı:
“2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda görevde yükselmede yazılı ve sözlü sınavların ağırlığının gözden geçirilmesi hedeflenmişti. Aradan bir yıl geçmesine rağmen bu yönde hiçbir düzenleme yapılmadı. Üstelik 2027 yılı programında sözlü sınavın sınırlandırılmasına yönelik açık hedef de metinden çıkarıldı.”
“Sözlü Sınav Uygulamasına Son Verilmelidir”
Kamuya girişte ve görevde yükselmede sözlü sınavların tamamen kaldırılması gerektiğini savunan İlhan, konuşmasında liyakat vurgusu yaptı.
“Bizim duruşumuz nettir. Kamuya girişte ve görevde yükselmede sözlü sınav uygulamasına son verilmelidir. Kamuda işe alım ve yükselme, kişisel kanaatlere, siyasi tercihlere veya ideolojik yakınlıklara göre değil, bilgiye, liyakata ve nesnel başarı ölçütlerine dayandırılmalıdır.”
“Kamu Görevi Bir Lütuf Değildir”
Sözlü sınavların farklı düzenlemelerle sürdürülmesine de karşı çıkan İlhan, çözümün uygulamanın tamamen kaldırılması olduğunu ifade etti.
İlhan, konuşmasını şu sözlerle tamamladı:
“Çözüm, sözlü sınavları farklı ifadelerle yeniden tanımlamak değil, bu uygulamayı tamamen kaldırmaktır. Kamu görevi bir lütuf değil, liyakatle kazanılması gereken bir sorumluluktur.”
