Buna göre Kırşehir Akçakent Şehit Ahmet Kılıç TSM’de 1, Kırşehir Kaman Toplum Sağlığı Merkezi’nde 2, Kırşehir Akpınar İlçe Devlet Hastanesi’nde 2, Kırşehir Çiçekdağı İlçe Devlet Hastanesi’nde 2 tabip görevlendirmesi yapılacak.
Başvurular 15 Mayıs itibarıyla başlarken, 25 Mayıs 2017 Perşembe gününe kadar yapılabilecek.
Sözleşmeli personel pozisyonlarına Halk Sağlığı Müdürlüğü’ne bağlı sağlık tesisleri kadrosunda görevli olmaları kaydıyla;
a) Devlet Hizmet Yükümlüsü (DHY) kapsamında görev yapanlar başta olmak üzere; DHY’sini tamamlamış Tabipler başvuruda bulunabilirler. Bu unvan haricinde görev yapanlar ile Müdürlüğümüz mensubu olmayan personelin başvurusu değerlendirilmeyecektir.
b) Başvuru tarihi itibariyle, 663 sayılı KHK’nın 32’nci maddesi kapsamında sözleşmeli pozisyonda görev yapanların başvuruları değerlendirilmeyecektir.
c) 5258 sayılı Kanuna göre aile hekimliğine geçen hekimlerin başvuruda bulunabilmesi için müracaat tarihi itibari ile sözleşmeli aile hekimliği pozisyonundan ayrılmış olmaları gerekmektedir.
d) Başvuru tarihi itibariyle, halen 4924 sözleşmeli pozisyonda görev yapan personelin başvurusu değerlendirilmeyecektir. Daha önce 4924 sözleşmeli personel pozisyonunda görev yapmış olanların başvurularında ise ilgilinin sözleşmeli görevinden ayrıldığı tarihten itibaren yeniden 4924 sözleşmeli pozisyona geçiş için beklemesi gereken yasal süreyi tamamlayıp tamamlamadığının tespiti yapılarak, bu süreyi tamamlamadan başvuruda bulunduğu anlaşılan personelin başvurusu değerlendirilmeyecektir.
e) Başvuru tarihi itibariyle, herhangi bir nedenle (askerlik, doğum, vb.) ücretsiz izinli durumda bulunan personelin başvurusu değerlendirilmeyecektir.
Başvurular, Kırşehir Halk Sağlığı Müdürlüğü 4924 sayılı kanuna tabi Sözleşmeli Personel İl Komisyonu tarafından değerlendirilecek.
Başvurular, listede yer alan münhal kadrolar için yapılacaktır. Söz konusu listede yer almayan sözleşmeli pozisyonlara yapılacak tercihler değerlendirilmeyecektir.
Başvuruların, tereddüt içermeyecek şekilde sağlıklı ve kısa sürede değerlendirilebilmesi amacıyla “tek tercih” yapılacaktır. Sehven veya bilinçli olarak birden fazla tercih içeren başvurularda, bu ilan metninde yer alan öncelikler esas alınmak kaydıyla varsa yalnızca ilgilinin kendi birimine ait tercihi dikkate alınacaktır. Diğer tercihleri ise “yok” hükmünde sayılacaktır.
DHY’li personel yalnızca kadrosunun bulunduğu birimdeki sözleşmeli pozisyona geçebileceğinden, kendi birimi dışındaki tercihleri değerlendirilmeyecektir.
DHY’li olmayan personelin kendi biriminde unvan ve branşında boş pozisyon bulunduğu takdirde, (kendi birimi için münhal pozisyon ilanı yapılmamış olsa dahi) diğer birimlerde bulunan vizeli pozisyonlar için yapacağı tercihleri değerlendirilmeyecektir.
29 Mayıs-2 Haziran 2017 tarihlerinde yapılacak incelemenin ardından 6 Haziran 2017 tarihinde değerlendirmeler yapılarak, sonuçlar 8 Haziran 2017 tarihinde duyurulacak.
YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
a) Yerleştirme işlemi, listede yer alan münhal kadroların ilan sıralamasına göre öncelikle aynı birimde görev yapanların yerleştirmeleri ile yapılacaktır (Boş pozisyonlara öncelikle, pozisyonun vize edildiği birimde çalışan DHY’li personelin yerleştirilmesi yapılacak olup daha sonra boş pozisyon kalması halinde aynı birimde çalışan ve DHY’li olmayanların yerleştirilmeleri sağlanacaktır).
b) İlçelerin aynı biriminde görev yapanların yerleştirme işlemlerinden sonra münhal kadroların ilan sıralamasına göre, Müdürlüğümüze bağlı diğer Toplum Sağlığı Merkezlerinde görev yapan personelin İlçe Toplum Sağlığı Merkezinde bulunan pozisyonlara yerleştirilmesi sağlanacaktır.
c) İlçelerde boş pozisyon kalmaması halinde; il merkezindeki pozisyonlara; öncelikle il merkezinde bulunanların yerleştirme işlemi yapılacak olup İl merkezinde bulunanların yerleştirme işlemi yapıldıktan sonra ise boş pozisyon kalması halinde diğer İlçe Toplum Sağlığı Merkezinde bulunanların yerleştirilmeleri yapılacaktır.
d) DHY’li personelin yerleştirme işlemlerinde; boş sözleşmeli personel pozisyonundan fazla müracaat olması halinde, söz konusu pozisyonun bulunduğu birimde sırasıyla hizmet süresine ve hizmet puanına öncelik verilerek yerleştirme yapılacaktır. Her iki durumda da eşitlik olması halinde yerleştirme işlemleri kura ile yapılacaktır.
e) DHY olmayanların yerleştirme işlemlerinde; boş sözleşmeli personel pozisyonundan fazla müracaat olması halinde, yerleştirme işlemleri kura ile yapılacaktır.
DİĞER HUSUSLAR
a) Başvuru esnasında DHY’li durumda bulunsa dahi, 4 Mayıs 2017 tarihi itibariyle DHY süresini tamamlayanların başvuruları, DHY süresini tamamlayan personel olarak değerlendirilecektir.
b) Kura çekilmesine ihtiyaç duyulduğu takdirde; kura işlemleri, Komisyonumuz huzurunda -istekleri halinde, ilgililerin de katılımları sağlanarak- gerçekleştirilecektir. Kura tarihi ve kuraya dahil personel, başvuru değerlendirme sonuçları ile birlikte duyurulacaktır. Kura sonuçları Müdürlüğümüz web adresi olan http://kirsehirhalksagligi.gov.tr/ sayfasında yayımlanacaktır.
c) Bu ilan metninde yer almayan hususlar hakkında Valilik Makamının 27.04.2017 tarihli ve E.258 sayılı kararı ile kurulan “Müdürlüğümüz 4924 sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Personel İl Komisyonunun” dayanaklarını teşkil eden ilgili mevzuat hükümlerine uyulacaktır.
d) Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile başvurusunda, tercihinde veya hizmet süresi ya da hizmet puanı bilgilerinde hata veya tutarsızlık nedeniyle yerleştirmesi yapılmayan veya farklı bir tercihine yerleştirilen adaylar, bu durumdan dolayı bir hak iddia edemezler.
e) Sözleşmeli personel olarak atanabilmek için öngörülen şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanlar, atanmış ve göreve başlatılmış olsalar bile sözleşmeleri feshedilerek yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybederler.
HABER MERKEZİ
Muhabir: TE Bilişim
