Eğitim emekçileri, 2026-2027 toplu sözleşme süreci öncesi temel hakları için kararlı duruşlarını ortaya koydu.
2026-2027 yıllarını kapsayacak 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri yaklaşıyor. Bu kritik sürece girmeden önce Eğitim Sen, yıllardır görmezden gelinen taleplerini kamuoyuna duyurdu. Geçmiş toplu sözleşme dönemlerinde maaş artışına indirgenen görüşmelerin bu kez emekçilerin çeşitli alanlardaki taleplerini de kapsaması bekleniyor. Eğitim Sen, tüm kamu emekçileri adına güvenceli, adil ve insan onuruna yakışır bir yaşam için mücadeleyi sürdüreceklerini vurguladı.
Maaşlar Yoksulluk Sınırının Üstüne Taşınmalı
Eğitim Sen, en düşük kamu emekçisi maaşının yoksulluk sınırının üzerine çıkarılması gerektiğini belirterek, maaşların alım gücü kaybına uğramaması için reel enflasyon oranlarının dikkate alınmasını talep ediyor. Bunun yanı sıra refah payı uygulamasının hayata geçirilmesi ve ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması da talepler arasında yer alıyor. Ek ders ücretlerinin yüzde 50 artırılması ve maaşla orantılı hale getirilmesi önemli bir beklenti olarak dile getirildi.
Güvenceli İstihdam ve Eşit Haklar İsteniyor
Sendika, ücretli, sözleşmeli ve vekil öğretmenlik gibi uygulamaların kaldırılmasını; tüm öğretmenlerin kadrolu ve güvenceli olarak istihdam edilmesini talep ediyor. Ayrıca öğretmen atamalarında mülakatın kaldırılması, liyakat esaslı bir sistemin kurulması, hukuksuz biçimde işten çıkarılan emekçilerin göreve iadesi de sendikanın öncelikli talepleri arasında. Kadın emekçilere yönelik mobbing ve ayrımcılığa karşı etkin yasal düzenlemelerin yapılması da vurgulanıyor.
Sosyal Haklar ve Öğrenci Destekleri Öne Çıkıyor
Eğitim Sen, kira yardımı, ulaşım, kreş, yakacak gibi sosyal yardımlarda artış istiyor. Tüm kamu kurumlarında parasız kreşler açılması ve her öğrenciye sağlıklı bir öğün yemek sağlanması da talepler arasında. Kamusal eğitimin ticarileşmesine ve öğrencilerin dini projeler aracılığıyla biçimlendirilmesine karşı duruş sürerken, özellikle ÇEDES gibi uygulamalara son verilmesi isteniyor. En az 150 bin öğretmen atamasının acilen yapılması da sendikanın acil gündeminde.
"Yetkili Olabilirsiniz Ama Meşruiyet Bizde"
Eğitim Sen Kırşehir Şube Başkanı Özdemir Beyhan, "Yetkili sendika masaya bizim adımıza oturuyor olabilir ama kamu emekçilerinin meşru taleplerini dile getiren biziz" diyerek sürecin dar bir mali çerçeveye sıkıştırılamayacağını ifade etti. Beyhan, grevli toplu sözleşme hakkı dahil olmak üzere, tüm demokratik haklar için alanlarda olacaklarını kamuoyuna ilan etti.
