Eğitim Gücü Sen Kırşehir Temsilcisi Ramazan Kırboğa, aynı kuruma bağlı iki farklı öğretmenevindeki yönetici atamalarındaki çelişkilere dikkat çekti.
Kırşehir’de eğitim camiasında dikkat çeken bir tartışma gündemde. Eğitim Gücü Sen Kırşehir Temsilcisi Ramazan Kırboğa, Mucur Öğretmenevi ile Kırşehir Öğretmenevi’ne yapılan yönetici atamaları arasındaki farklılıkları kamuoyuna taşıdı. Kırboğa, aynı kuruma bağlı iki farklı noktada yapılan bu uygulamaların şeffaflık açısından büyük soru işaretleri doğurduğunu ifade etti. Konuya dair yaptığı açıklamada “Bir kurumda her şey usulüne uygunken, diğerinde neden hiçbir kriter aranmadan atama yapılıyor?” sorusunu gündeme taşıdı.
Mucur Öğretmenevi’nde Şeffaf Atama Süreci
2025 yılı Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlara yapılan yönetici görevlendirmeleri kapsamında Mucur Öğretmenevi'ne yapılan atama örnek gösterildi. Ramazan Kırboğa'nın açıklamasına göre, burada görev alan kişi sınava girip, puan alarak ilana açılan bir kadro için başvuru yaptı ve sürecin tüm aşamaları kamuoyuna açık şekilde yürütüldü. Kırboğa, bu durumu “alnının akıyla” göreve gelen bir başarı örneği olarak tanımladı ve meslektaşını tebrik etti.
Kırşehir Öğretmenevi Atamasında İlan ve Sınav Yoktu
Aynı açıklamada dikkat çeken asıl nokta ise Kırşehir Öğretmenevi'ne yapılan atamalardaki farklı uygulama oldu. Kırboğa, yaklaşık 14 ay önce bu kuruma yapılan müdür ve müdür yardımcısı atamalarında ne ilan verildiğini ne de başvuru alındığını belirtti. Söz konusu kişilerin isimlerinin önceden belirlendiğini ve doğrudan görevlendirildiğini ileri sürdü. Bu durumun eğitim camiasında “çifte standart” algısı yarattığını vurguladı.
"Aynı Kuruma Neden Farklı Uygulama?"
Kırboğa, aynı statüdeki iki öğretmenevinde iki farklı uygulama olmasının kabul edilemez olduğunu ifade etti. Açıklamasında, “Mucur'da ilan ve sınav süreci işletiliyor, Kırşehir’de ise tüm süreç kapalı kapılar ardında yürütülüyor. Kırşehir Öğretmenevi başka bir mevzuata mı bağlı?” diyerek yöneticilerin nasıl belirlendiği konusunda kamuoyuna açıklama yapılması gerektiğini savundu.
“Adalet ve Şeffaflık Her Kurum İçin Geçerli Olmalı”
Eğitim Gücü Sen Kırşehir Temsilcisi Ramazan Kırboğa'nın çağrısı açık: Tüm kurumlarda adaletli ve şeffaf bir atama süreci işletilmeli. EKYS gibi merkezi sınavlarla belirlenen, başvuruya açık ve ilanlı atamaların herkes için eşit haklar sunduğunu belirten Kırboğa, “Bir kişiye helal olan kadro, diğerine soru işareti olmamalı” diyerek, Kırşehir Öğretmenevi özelindeki sürecin yeniden değerlendirilmesini istedi.
